Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation
Wir suchen im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abteilung Marketing im Geschäftsbereich Gebäudetechnik.Jetzt bewerben
Warum Kemper?
Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Dabei ist das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Vision verankert: Als marktführendes, global agierendes Unternehmen sind wir uns unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Mit unserer klar definierten Nachhaltigkeitsstrategie reduzieren wir kontinuierlich den Carbon Footprint unseres Unternehmens. Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können.Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an in unserem Unternehmen zu Hause fühlen. Deshalb legen wir sehr viel Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen. Neben einem attraktiven Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Entdecken Sie die attraktiven und besonderen Benefits für unsere Mitarbeiter:innen -> https://www.kemper-group.com/de-de/karriere/
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des MarketingteamsSie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe KEMPER sowie die einzelnen Geschäftsbereiche, insbesondere die GebäudetechnikSie positionieren KEMPER als zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit klarer Ausrichtung auf Fortschritt, Nachhaltigkeit und DigitalisierungSie steuern die interne und externe Kommunikation des Unternehmens, inklusive Pressearbeit, Medienanfragen, Social Media und Online-KommunikationSie koordinieren und optimieren alle digitale Marketingaktivitäten, inklusive SEO und SEMSie entwickeln die digitalen Systeme für Product Information Management und Media Asset Management weiterDes Weiteren planen und organisieren Sie Messen und Events und analysieren Branchentrends zur Optimierung der MarketingstrategieSie entwickeln und setzen PR- und Content-Marketing-Maßnahmen umAußerdem steuern Sie Objektteams mit interner und externer Besetzung und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammenDie Transformation der Marketingorganisation hin zu einer datengetriebenen, digital ausgerichteten Struktur und die Sicherstellung einer konsistenten Corporate Identity & Brand Governance über alle Funktionen, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen AufgabengebietDarüber hinaus steuern Sie die Marketingautomatisierung und datengetriebene Lead-GenerierungDer Aufbau sowie die Pflege von strategischen Partnerschaften mit externen Agenturen und Dienstleistern wird durch Sie sichergestelltSie nehmen an Verbandsarbeitskreisen im Bereich Marketing (VDMA, Messebeirat) teilDie Identifikation und Implementierung innovativer Marketingtechnologien zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingprozesse sowie die Sicherstellung der Budgetplanung und Erfolgskontrolle runden Ihren Tätigkeitsbereich ab
Ihr persönliches Profil:
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt im Bereich Marketing mitIm Idealfall verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder KommunikationSie besitzen eine fundierte Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation eines international tätigen Produktionsunternehmens idealerweise aus der GebäudetechnikIhre Marketingerfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im SHK-Bereich, macht Sie zum ExpertenGute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Technikaffinität sowie Ihre gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRWTarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)Transformationsgeld (T-Geld)übertarifliche PrämienBetriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit ArbeitgeberzuschüssenTarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen AnlässenHomeoffice-LösungenAqua-Fit KursE-Bike-Leasingkostenlose SchutzimpfungenKostenlose Pflegeberatung während der ArbeitszeitKostenlose KinderferienbetreuungIndividuelles FortbildungsangebotFührungskräfteentwicklungsprogrammEAP AssistMitarbeiter WLANBerufskleidung
Kontaktinformation
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Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Frau Nina König, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per E-Mail senden.Gebr. Kemper GmbH + Co. KGNina KönigHarkortstraße 557462 Olpe
Tel.: 02761891673E-Mail: nina.koenig@kemper-group.com