Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. Beratung unserer Kund:innen zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung
Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften
Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung
Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT
Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext
Ein hohes Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung – sowohl im SAP-On-Premise-Bereich als auch mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
Kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten
Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
~ Hybrides Arbeiten
~30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
~ Weiterbildung und Zertifizierungen
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Jobrad