Über unsWIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und
Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und
ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle
Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement /
Abrechnung, Human Resources, Produktion & Logistik, Customer
Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full
Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum
Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden
ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an
Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes
Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA.
Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf
dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und
kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen
mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das
Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu
führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne
und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin
zu öffentlichen Organisationen.Im Modul MM haben wir mit 12
Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und
Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und
Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten.
Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen,
die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in
Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte
bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und
Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert
werden.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von
geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung,
Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser
WeltanschauungDas erwartet dichDu berätst im Team Kunden aus den
Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive
in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung
von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP
S/4HANA (onPrem und Cloud)Du entwickelst zusammen mit dem Kunden
Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und
VorstudienDu führst Workshops beim Kunden durch und stellst als
Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen
optimal einzusetzenDu nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst
Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese umMit deiner
fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung
von AngebotenDas bringst du mitMindestens 2 Jahre Berufserfahrung
in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in
einer unserer ZielkundenbranchenErste Projekterfahrung mit SAP
S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private)
EinführungenErfahrung mit Konzeption und Implementierung von
Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP
MM)Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP
Best Practice Prozesse sowie FioriBereitschaft für durchschnittlich
3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)Sehr gute
Deutschkenntnisse (ab Level C1)Das bieten wir dirEinarbeitung
remote oder vor Ort mit PatenmodellEin erfahrenes 20-köpfiges SAP
Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer
legtVertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage
UrlaubHomeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum
Full Homeoffice, ohne feste PräsenztageFlexibel nutzbare Standorte
in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster,
Neu-Isenburg, Oldenburg, WürzburgFlexibles Raumkonzept mit
Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top
Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro
oder von zu HauseSAP S/4HANA Weiterbildungs- und
Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub
Lizenz und Skillmanagement-ToolDuz-Kultur, Social Intranet und
diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche
After-Work-Treffen an den StandortenSichere Jobperspektive:
unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE
AG als starker MutterkonzernFirmenfitness mit "Hansefit",
Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes
Altersvorsorgemodell, (E-)Bike LeasingTop Equipment, z. B. HP
Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu
Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros
höhenverstellbare SchreibtischeKontaktMartin Ehlis+49 (0)441
3612-3227martin.ehlis@btc-ag.comDu hast Fragen?Buche dir dein
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