Ihre Aufgaben:
1. Bearbeitung der Personalangelegenheiten der (drittmittelfinanzierten) Tarifbeschäftigten des wissenschaftlichen Bereichs
2. Beratung von Vorgesetzten und Betreuung von Beschäftigten in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Ihr Profil:
3. Sie sind Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder haben eine vergleichbare Qualifikation
4. idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
5. Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und möglichst in Englisch in Wort und Schrift
6. eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise sind für Sie selbstverständlich
7. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und ein engagierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus
8. Sie haben sichere Kenntnisse im Bereich der gängigen EDV-Programme wie MS-Office
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.
Was Sie erwarten können:
9. einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
10. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Rahmen
11. flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice auf der Grundlage der geltenden Dienstvereinbarung
12. konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
13. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
14. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
15. weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
16. neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre