Die Stiftung Drachensee ist ein Kieler Original und engagiert sich seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist. Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern. Wir suchen ab sofort eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d). Aufbau und Leitung einer zentralen Organisationseinheit Gebäudemanagement sowie Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur unter Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben (u. a. Betreiberpflichten, Landesverordnungen, Brandschutz, VDI-Richtlinien) Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen durch Implementierung eines CAFM-Systems zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen effiziente Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Kosten- und Qualitätsaspekten Steuerung externer Dienstleister wie Handwerksbetriebe und Facility-Services zur Sicherstellung von Servicequalität und Wirtschaftlichkeit Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Architekten Übernahme von Bauherrenaufgaben und Wahrnehmung der damit verbundenen Verantwortlichkeiten Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Gebäudenutzung Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne des Leitbildes der Stiftung. Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Datenschutzvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse strategische Investitionsplanung und Umsetzung zur nachhaltigen Sicherung der Gebäudeinfrastruktur ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement oder verwandten Bereichen eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Handson-Mentalität fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke, insbesondere Landesverordnungen, Arbeitsschutz- und Brandschutzvorgaben eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein für eine wirtschaftliche und nachhaltige Immobilienbewirtschaftung Offenheit für Innovationen und Veränderungsprozesse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Sie können sich auf familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten freuen. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber und fördern Ihr Entwicklungspotenzial. Wir geben Ihnen die Chance, eine lebendige und lernende Organisation mitzugestalten. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie ein dienstliches Fahrrad oder E-Bike leasen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitkonten/Lebensarbeitszeitkonten. Unser Angebot Stundenumfang: Vollzeit Beginn: ab sofort Befristung: keine Vergütung in Anlehnung an TV-L; ab 01.01.2026 TVöD-VKA Urlaub: 30 Tage