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Weiterbildung zur "pflegerischen leitung einer station oder einheit" oder/und studium für pflegemanagement (b.a.)

Balingen
ZOLLERN ALB KLINIKUM Zollernalb Klinikum
Leiter
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Das können Sie bewegen:
  • Arbeitsablaufgestaltung bei bestmöglichen Arbeitsbedingungen für das Personal unter Berücksichtigung der Patientenversorgung und wirtschaftlicher Aspekte
  • Gestalten eines patientenorientierten Behandlungsprozess in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
  • Verantwortung für die korrekte Bettenbelegung des eigenen Bereiches
  • Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung im Team
  • Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Klinikziele und der Pflegeprojekte
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
  • Sie sind bereits Mitarbeiter* des Zollernalb Klinikums
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft* oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken und Zusammenarbeit
  • Bereitschaft das erworbene Wissen an die Kollegen weiterzugeben! Situativ vor Ort (stationsintern) oder über innerbetriebliche Fortbildungen
  • Freude an Team- und Führungsarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses
Darauf können Sie sich freuen:
  • Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
  • Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
  • Arbeiten überwiegend in der Kernarbeitszeit nach Einarbeitungszeit
  • Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
  • Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
  • Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P
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