Senior Controller (m/w/d) Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort Raum Düsseldorf Berufserfahrung 4-6 Jahre Ihre Aufgaben Übernahme der Rolle als strategischer Business Partner sowie Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen durch quantitative Analysen Aggregation, Koordination und Interpretation von Daten aus diversen Quellen zur kontinuierlichen Prozess- und Systemoptimierung Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Definition zentraler Kennzahlen inklusive deren Dokumentation Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management in deutscher und englischer Sprache Aktive Mitwirkung bei der Etablierung klarer Datenverantwortlichkeiten innerhalb der Organisationsstruktur Partizipation an bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf die Automatisierung der Customer-Journey Sicherstellung einer datengestützten Entscheidungsfindung durch die Aufbereitung komplexer Sachverhalte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes akademisches Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Fundierte mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Controlling, Business Analytics oder im Berichtswesen Versierter Umgang mit MS Excel sowie fundierte Anwenderkenntnisse in Microsoft Power BI zur Gestaltung dynamischer Dashboards Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-gestützten Werkzeugen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Kenntnisse in modernen ERP- oder CRM-Systemen, idealerweise innerhalb der Microsoft-Systemlandschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer hohen Affinität für komplexe Datenstrukturen Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer starken Kommunikations- und Moderationskompetenz Proaktive Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und Flexibilität im dynamischen Umfeld Warum wir? Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit (Mischung aus Homeoffice und Präsenztagen) Attraktive Option auf Workation im Ausland für bis zu 120 Tage pro Jahr zur optimalen Verbindung von Beruf und Privatleben Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Mental-Health-Trainings und Ernährungsberatung Zugang zu einer breit gefächerten digitalen Lernplattform mit über 20.000 Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungsplänen Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch firmeneigene Kita-Plätze sowie spezialisierte Eltern-Kind-Büros Eine gelebte Unternehmenskultur auf Augenhöhe, die auf Kooperation und echtem Teamgeist basiert Moderne Arbeitsumgebungen (Multispaces), die den direkten Austausch und kreatives Arbeiten fördern Stellenanzeige teilen