Paul-Zobel-Str. 8E, 10369 Berlin Lichtenberg
ab 01.07.2025
Job-ID: 33604
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Einsatzleiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Sie gestalten: Sie planen und koordinieren die Einsätze der Mobilitätshelfer*innen
* Sie sind Ansprechpartner*in in für Klient*innen, Mitarbeiter*innen, Angehörige, Netzwerkpartner*innen und medizinische oder therapeutische Institutionen
* Sie organisieren: Sie verantworten die Büroverwaltung unterstützen die Projektleitung im administrativen Bereich
* Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mobilitätshelfer*innen, sorgen für den notwendigen Informationstransfer, unterstützen die Teamarbeit und sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen verantwortlich
Ihr Profil
* Know How: Sie haben eine zweijährige Ausbildung, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich abgeschlossen
* On Top: Sie besitzen Organisationsgeschick sind durchsetzungsfähig und haben gute PC-Kenntnisse
* Sie haben das notwendige Einfühlungsvermögen, um sich für die Belange älterer und mobilitätseingeschränkter Menschen aktiv einzusetzen
* Außerdem: Erfahrung im Umgang mit älteren oder behinderten Menschen sind wünschenswert
* Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gern eigenverantwortlich im Team
Unser Angebot
* volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
* Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.
* Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision.
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
* Bezahlter Sonderurlaub
* Krankengeldzuschuss
* Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
* Hospitation in anderen Bereichen
* Betriebsrat
* Weiterbildungen
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit:
65 % einer Vollzeitstelle, Wechseldienst Montag-Freitag, nach Absprache bei besonderen Anlässen auch am Wochenende Befristung:
vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt