Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen. Als Inbetriebnahme-Koordinator bist du Teil des O&M-Teams und verantwortlich für den Ablauf während der Inbetriebnahme.
Du wirst mit der Leitung, Planung und Organisation von Inbetriebnahme-Aktivitäten für Industrie- und Anlagenprojekte beauftragt sein. Dies umfasst die Erstellung und Pflege von Inbetriebnahmeplänen, Terminlisten und Fortschrittsberichten.
Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten sowie dem O&M-Team sind deine weiteren Aufgabenbereiche.
Du wirst zudem koordinierende Funktionen innerhalb des O&M-Teams übernehmen. Hierbei wird es sich um die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der Inbetriebnahme handeln.
Als abschließender Punkt hast du die Dokumentation der Inbetriebnahme-Ergebnisse und Übergabe an den Betrieb zu gewährleisten.
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Anforderungen
* Erwartet werden ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugungsanlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich.
* Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z.B. KWK, PV, Wärmepumpen).
* Kenntnisse von relevanten technischen Normen und Sicherheitsvorgaben.
* Hohes Qualitäts- und Health and Safety-Bewusstsein.
* Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
* Zeit- und Selbstmanagement.
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
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Benifizien
Unsere Mitarbeiterschaft genießt flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Trainings. Außerdem stehen private Auto- und Fahrrad-Leasingmöglichkeiten zur Verfügung. Kostenfreie Parkplätze stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
Bezuschusstes Job-Ticket und Kooperationen mit lokalen Kindergärten machen das Leben unserer Mitarbeiter einfacher.
Ein Familienservice-Support steht ebenfalls zur Verfügung, wie auch bezuschusste Kantine und Corporate Benefits.
Gesundheitsangebote wie Fitnessclub, Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung und vieles mehr zeugen von unserem Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Als letzten Punkt möchten wir noch darauf hinweisen, dass E.ON-Altersvorsorge ein wichtiger Aspekt ist, den wir gerne unterstützen.
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Andere
Wir bieten unsere Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Energiewende teilzuhaben und die Zukunft von E.ON mitzugestalten.
Die Chance, spannende Herausforderungen zu lösen und einen persönlichen Einfluss auszuüben, zieht viele Talente an.
Inklusion ist uns sehr wichtig. Menschen mit Behinderung können fair teilhaben am Bewerbungsverfahren. Bitte teile uns dies mit, wenn du Hilfe benötigst.