Entwicklungsingenieur (w/m/d)
Wir suchen nach einem Entwicklungsingenieur, der sich für die Pflege, Verbesserung und Weiterentwicklung von Maschinen im Bereich Schiffsbelader und -entlader begeistern kann. Als Teil unseres internationalen Teams wird er mit dem Ziel arbeiten, unsere Lösungen nachhaltiger zu gestalten.
Für diese Rolle bieten wir eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten an, um Ihre Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur auszubauen. Sie werden zusammen mit unserem Team von Experten in der Entwicklung neuer Technologien arbeiten, um unsere Produkte noch innovativer zu machen. Im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs werden Sie auch verantwortlich sein für die Überwachung und Optimierung der Produktkosten sowie die Bearbeitung von externen und internen Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung.
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder ähnliches verfügen. Eine alternative Möglichkeit ist ein abgeschlossenes technischer Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrungen mit CAD-Software wie Autodesk Inventor und PLM-Werkzeugen wie Windchill haben. Die Arbeit im Bereich Kranbau, Stahlbau, Statik und Hydraulik ist ebenfalls von Vorteil. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wir erwarten außerdem eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Internationale Reisebereitschaft ist nicht zwingend erforderlich, aber sehr wünschenswert.
Durch Ihre Mitarbeit können Sie einen wichtigen Beitrag leisten, um unsere Produkte noch innovativer und nachhaltiger zu machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten:
-Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch mobiles Arbeiten können Sie Ihr Berufs- und Privatleben besser in Einklang bringen. Wir bieten Ihnen hierfür flexible Zeiten an, damit Sie frei entscheiden können, wann Sie am besten arbeiten können. Als Mitarbeiter unserer Firma profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Alltag so gut wie möglich organisieren können.
-Offene Kommunikationskultur: Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen, unbesorgt Fragen zu stellen oder Informationen zu teilen. Wir glauben daran, dass Transparenz und Austausch wichtig sind, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Deshalb unterstützen wir Sie bei Ihrer Kommunikation, indem wir ihnen alle notwendigen Werkzeuge bereitstellen, damit Sie einfach mit Ihrem Kollegen oder Ihren Kunden kommunizieren können.
-Teamanlässe und Events: Wir wissen, dass Freizeit und Arbeit eng miteinander verbunden sind. Deshalb möchten wir, dass Sie Zeit mit Ihren Kollegen verbringen, um gemeinsam neue Erfahrungen zu sammeln. Beim Bühler Teamentreffen laden wir dazu ein, gemeinsam mit Kollegen und Familienmitgliedern sportliche Wettkämpfe auszutragen, um während des Treffens Erinnerungen zu schaffen. Dies hilft uns dabei, persönliche Beziehungen zu stärken und ein gutes Verhältnis zueinander aufrechtzuerhalten. Jährlich finden zudem mehrmals Bühlertage statt, bei denen die gesamte Firma gefeiert wird. Das helft uns dabei, das Gefühl der Gemeinschaft zwischen den Mitarbeitern zu verstärken.
-Betriebliche Altersvorsorge: In unserem Unternehmen gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen helfen kann, finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft sicherzustellen. Bei der betrieblichen Altersvorsorge geht es um die Absicherung Ihrer Rente. Diese absichern können Sie durch Anlage von Sparen in verschiedene Formen, wie z.B. Rentenversicherung oder Kapitalanlagen. Wenn Sie sich jedoch für die freiwillige Versicherung entscheiden, dann erhalten Sie gleichzeitig eine bestimmte Summe Geld, die Sie sparen können, falls etwas Unvorhergesehenes passiert. Unsere Betriebsrente bietet Ihnen diesen zusätzlichen Wert für Ihre langfristige Planung. Außerdem wird Ihnen regelmäßig via Onlineplattform Informationsmaterial zur Verfügung gestellt. In diesem könnten Sie u.a. folgende Themen besprechen: Differenzierter Lebenslauf, Leistungsbewertung – FAQ’s, facheinschaltknöpfe usw. Auch unsere Gesundheitsförderung hilft Ihnen dabei, Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu verbessern. Es besteht die Möglichkeit, Ihr Wohlbefinden zu fördern, indem Sie fit bleiben, Stress abbauen oder sogar berufliche Lernschritte unternehmen.",