Standorte (wahlweise): Berlin, Braunschweig, Hamburg oder Uelzen
Arbeitsumfang: Vollzeit
Unternehmenshintergrund
Seit über 160 Jahren engagiert in Bauprojekten – von Tief- und Straßenbau über Hoch- und Ingenieurbau bis hin zu schlüsselfertigen Lösungen, Planung und Projektentwicklung
Kernaufgaben
Verantwortlich für den wirtschaftlich optimierten Einkauf von Baustoffen, Geräten sowie Nachunternehmer- und Planungsleistungen in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen
Strategische Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie laufende Optimierung interner Prozesse
Angebotseinholung, Preisspiegel-Erstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen über alle Projektphasen hinweg
Aufbau und Pflege eines starken Lieferanten‑ und Nachunternehmernetzwerks
Verwaltung von Rahmenverträgen, Rückvergütungen sowie strategischen Partnerschaften
Mitwirkung an Sonderprojekten sowie an administrativen und strategischen Aufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch technische Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – vorzugsweise im Bauwesen – mit sicherem Auftreten bei Verhandlungen
Fundierte Markt- und Produktkenntnisse
Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
Versierter Umgang mit MS Office und gängiger Branchensoftware (z.B. RIB iTWO)
Angebot & Benefits
Grundpaket: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
Weiterentwicklung: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten, Prämien für Verbesserungsvorschläge
Langfristige Sicherheit: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, stabile Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
Work-Life-Balance & Extras: Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, vergünstigte Sportangebote (z.B. Hansefit), regelmäßige Firmenevents, moderne Büro- und IT‑Ausstattung, „kurzer Freitag“, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte, Fahrrad-/E‑Bike‑Leasing, Programm zur Förderung ehrenamtlichen Engagements
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