Oberarzt für Altersmedizin (m/w/d), Bad Mergentheim
Doc PersonalBeratung GmbH
Oberarzt für Altersmedizin (m/w/d) in Bad Mergentheim
WIR SUCHEN DICH!
Für eine hoch angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort einen Oberarzt für Altersmedizin. In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.
Das Angebot:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Patientenorientierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
* Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Arbeitsstruktur und flexible Arbeitszeiten
* Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzugshilfen
* Hohe Work-Life-Balance in einem Klinikstandort mit hohem Freizeitwert
Deine Aufgaben:
* Ganzheitliche medizinische Betreuung der geriatrischen Rehabilitanden und Durchführung von Funktionsdiagnostik
* Anleitung und Supervision des geriatrischen Teams sowie der Assistenzärzte
* Vertretung des Chefarztes in seiner Abwesenheit
* Aktive Mitgestaltung der klinischen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement, Schulungsangebote und Vorträge
* Erstellung von Gutachten und sozialmedizinischen Beurteilungen
* Schriftverkehr mit Versicherungen und Behörden führen
* Pflege der Kontakte zu Angehörigen der Patienten, Zuweisern und Nachsorgern
Dein Profil:
* Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung in Geriatrie
* Umfassende Erfahrung im Bereich Altersmedizin oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
* Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für multimorbide, gebrechliche Patienten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
Damit begeistert dich die Klinik!
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Unterstützung durch ein belastungsfreies Qualitätsmanagement
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