Du suchst eine spannende Aufgabe im internationalen Umfeld der Energietechnik? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen ab sofort in Forchheim eine/n Inbetriebsetzungsingenieur HGÜ (m/w/d) für Schaltanlagensteuerung. € 68.000 - € 75.000 p.a. bei 40h/Woche. Dein Profil als Inbetriebsetzungsingenieur HGÜ (m/w/d) - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d). - Du hast Erfahrung in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise mit der SIPROTEC5-Serie und DIGSI 5. - Du bringst Kenntnisse in der Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik sowie im Testen von Verriegelungslogiken und Schrittketten mit. - Du bist als Elektrofachkraft (EFK) zertifiziert und besitzt einen gültigen Führerschein. - Reisebereitschaft für langfristige Inlandseinsätze, internationale Baustellen oder Offshore-Plattformen ist für Dich selbstverständlich. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld runden Dein Profil ab. - Deine Englischkenntnisse sind gut, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Deine Aufgaben - Du übernimmst die Durchführung von Integrationstests und Funktionsprüfungen der HVDC-Leittechnik (C&P Hardware und Software) im Testzentrum. - Die Durchführung und Dokumentation der Functional Performance Tests (FPT) und Dynamic Performance Tests (DPT) inklusive Kundenabnahmetests übernimmst Du eigenständig. - Die Inbetriebnahme (IBS) von HGÜ-/HVDC-Anlagen vor Ort (weltweit) fällt in Deinen Verantwortungsbereich – technisch einwandfrei, termingerecht und wirtschaftlich. - Das Eingrenzen von Fehlern sowie die aktive Unterstützung unseres Software-Engineering-Teams gehören zu Deinen Aufgaben. - Du unterstützt die IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management sowie bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Was wir Dir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Theresa Aumer HR Business Partner E: t.aumer@alphaengineering.eu