Job Title: Head of IT & Azure Cloud (m/w/d), Berlin
Client:
Hays
Location:
Berlin, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
694817a50cf0
Job Views:
3
Posted:
26.06.2025
Expiry Date:
10.08.2025
Job Description:
Aufgaben
* Azure Cloud: Du machst unsere Azure-Dienste fit und optimierst sie, damit sie wie ein Uhrwerk laufen.
* Teamführung: Du leitest unser Team und stellst sicher, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
* Infrastruktur & Automatisierung: Du baust und pflegst unsere Infrastruktur mit Azure Resource Manager, Terraform oder Bicep und sorgst für reibungslose CI/CD-Pipelines.
* Backup & Recovery: Du sorgst dafür, dass unsere Daten sicher sind und im Notfall schnell wiederhergestellt werden können.
* Überwachung & Performance: Du hast ein Auge auf die Performance und richtest Monitoring-Tools wie Azure Monitor und Log Analytics ein.
* Sicherheit & Compliance: Du bist unser Sicherheitsprofi und implementierst Azure-Sicherheitsrichtlinien sowie Zugriffskontrollen.
* Kostenmanagement: Du findest immer Wege, die Ressourcennutzung zu optimieren und Kosten zu senken.
Profil
* Du hast fundierte Erfahrung in DevOps, IT-Administration oder System Engineering.
* Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten ist ein Muss.
* Du kennst dich bestens mit der Azure Cloud aus, insbesondere mit Data Factory, Data Warehouse und Power Automate.
* Du bringst grundsätzlich Expertise in Infrastructure-as-Code (ARM, Terraform, Bicep) und CI/CD-Pipelines mit.
* Du bist motiviert, verantwortungsbewusst und kommunikativ.
* Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
* Wünschenswert aber kein Muss sind Zertifikate im Bereich Azure.
Benefits
* Sichere Festanstellung in einem nachhaltigen & wachsenden Unternehmen.
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
* Unternehmen, in denen die IT-Abteilung eine zentrale Rolle spielt und die notwendige Wertschätzung erfährt.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* 30 Tage Urlaub.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3-4 Tage pro Woche nach der Einarbeitung).
* Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie motivierte Teams.
Bitte beachten Sie: Wenn Sie kein Passinhaber des Landes für die Stelle sind, benötigen Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog.
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