P Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den /pp Fachbereich Finanzen und Controlling eine/n /ph1 Controller/in /h1h2 (alle Geschlechter willkommen) /h2p unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden /pp Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. /ph3 Wir bieten ... /h3ul li Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA /li li Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld /li li Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung /li li Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) /li li Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung /li li Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester /li li Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung /li li Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li li Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage /li li Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms /li li Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten /li /ulh3 Ihre Aufgaben ... /h3ul li Ermittlung sowie Reporting von Haushaltsdaten an die Fachbereichsleitung sowie Klärung von Soll/Ist- Abweichungen mit den Fachbereichen /li li Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen /li li Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (u.a. Controllingbericht) an den Magistrat, Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschuss und die Stadtverordnetenversammlung /li li Konzeption, Einführung und Steuerung einer internen Leistungsverrechnung sowie einer Kosten- und Leistungsrechnung /li li Budgetüberwachung der Bauprojekte und Erstellung von Finanzierungsübersichten /li li Mitwirkung im Rahmen des Beteiligungscontrollings /li li Erstellung und Abgabe von Statistiken (u.a. Jugendhilfe, Finanzplanung) gegenüber dem Hess. Stat. Landesamt und den Interessenverbänden, wie Hessischer Städtetage /li li Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung (u.a. Vorbereitung von Budgetgesprächen und Haushaltsgesprächen mit den Fachbereichen, systemseitige Begleitung im Finanzprogramm) /li /ulh3 Sie bringen mit ... /h3ul li Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt br/ Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare br/ Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z.B. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbarer entsprechender Angestelltenlehrgang (Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in und Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation) /li li Betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/in ist von Vorteil /li li Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling /li li Anwendungssicherheit in EXCEL sowie nach Möglichkeit in Infoma /li li Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke /li li Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /li li Teamfähigkeit /li /ulp Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. /pp Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.07.2025 /pp Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! /pp Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren. /pp Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung über den Button "JETZT BEWERBEN" ab. Vielen Dank. /p