RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Holzbauprojekte. Organisatorische Aufgaben in der Organisation: Überwachung und kontinuierliche Kontrolle aller relevanten technischen Abläufe Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung Bedarfsplanung zu den Anforderungen an Kalkulation, Produktion und Montag Sicherstellung der Qualität und Güteüberwachung (RAL-GZ 422) Bewertung neuer Technologien Allgemeine technische Aufgaben: Erarbeitung von Regeldetailkataloge Weiterentwicklung unserer Bausysteme hinsichtlich statischer Systeme/Typenstatiken, Lösungen für Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie Anbauteile Projektbezogene Aufgaben: Ermittlung kundenseitiger Objektanforderungen Ausarbeitung bzw. Optimierung der Tragkonstruktion in der Kalkulationsphase Projektbezogene Anfragen für die Kalkulation Unterstützung der Werks- und Montageplanung Mitwirkung bei statischen Berechnungen (sowohl intern als auch unter Zuhilfenahme externer Büros) Unterstützung der Projektleitung bzw. Nachunternehmereinkauf beim Einkauf für die Herstellung, Fertigung und Montage der Holz- und Modulkonstruktion Erforderliche Abstimmung der erstellten technischen Unterlagen mit den kundenseitigen Ansprechpartnern Erforderliche Abstimmung der erstellten technischen Unterlagen mit Prüfingenieuren Abwicklung von Bauvorhaben in der Funktion als verantwortlicher Projektleiter im Bedarfsfall RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Ihr Profil – Fachliche Qualifikationen abgeschlossenes Studium als Holzbauingenieur (m/w/d) oder Bauingenieurwesen mit Erfahrung im Holzbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Konstruktion von Holzbauprojekten Konstruktive Kenntnisse: Bemessung einfacher Holzbauteile (z. B. Träger, Stützen, Verbände) Verständnis von Stabilitätsfällen im Holz- und Stahlbau Grundlagen statischer Berechnungen sowie vereinfachter Tragsicherheitsnachweise Kenntnisse der Holzressourcen sowie der Verarbeitung zu Schnittholz und Holzwerkstoffen Vertrautheit mit physikalischen und mechanischen Eigenschaften von Holz Kenntnisse elementarer Konstruktionsprinzipien und Verbindungen im Holzbau Fähigkeit zur gestalterischen Entwicklung und visuellen Darstellung von Holzkonstruktionen Bauphysik & Brandschutz: Kenntnisse im Wärme- und Schallschutz Grundkenntnisse im Gebäude-Energiemanagement Erfahrung im Umgang mit DIN-Normen und der Musterholzbaurichtlinie Baubetrieb: Organisationsgeschick und Freude an der Steuerung von Bauabläufen Eigeninitiative und Motivation für spannende und herausfordernde Projekte sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Reisebereitschaft zu den Bauvorhaben innerhalb von Deutschland Kenntnisse im Umgang mit MS Project RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Bike-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen