Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen 07.04.2026 Landkreis Hameln-Pyrmont Hameln
Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen
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Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen
07.04.2026, Landkreis Hameln-Pyrmont
Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen
Das Facility Management des Landkreises Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer Bruttogrundfläche von ca. Das Baumanagement im Facility Managements (FM) ist für die Planung, Vergabe, Durchführung, Überwachung und Abrechnung aller Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Liegenschaften zuständig. Projektkommunikation und Abstimmung mit intern und extern Beteiligten
Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Zielkonflikten in Zusammenarbeit mit intern und extern Beteiligten
Sie wollen Gestaltungsspielraum und Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit verbinden können und arbeiten gern im Team? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Projektmanagement, Facility Management oder gleichwertig
3 Jahre Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/ -Steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Terminsteuerung sowie in der Koordination und Begleitung von freiberuflich tätigen Fachplaner:innen
Einsatzbereitschaft und die Freude an konstruktiver Teamarbeit
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Stufe C1
Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Eine betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) vergütet nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.