Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd.
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd.
Euro und 26 Geschäftsstellen.
Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region.
Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Für unser RegionalmarktCenter am Standort Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Schwerpunkt Akquise in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:Gewinnung neuer und Ausbau bestehender Kundenverbindungen im Bereich Gewerbe- und FirmenkundenAktive und abschlussorientierte Beratung rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge und UnternehmensentwicklungEinbindung von Verbundpartnern/-innen und Spezialisten/-innen, um Potenziale zu heben und Kundenverbindungen auszubauenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und VertriebsstrategienInternes sowie externes Netzwerken im Geschäftsgebiet und auf VeranstaltungenDas bringen Sie mit:Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann oder -frau sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung (z.B.
Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre)Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden/-innen und Partnern/-innen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu gewinnenSicherer und verbindlicher Kommunikationsstil und ein vertrauensvolles AuftretenGute analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How, um Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Verhältnisse sicher zu durchdringenTeamplayer-Mentalität, Einsatzfreude und ausgeprägte soziale KompetenzSie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernenDas passt soweit alles? Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B.
variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen – z.B.
kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a.
Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBankInteresse geweckt? Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon sowie der Leiter Finanzierung Süd, Herr Bernd Stöppelmann, Telefon gerne zur Verfügung.