In der Evangelischen Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Evangelischen Kirche in Deutschland (EFAS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu besetzen. Voraussetzung ist ein ingenieurwissenschaftliches Studium. Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Ev.- luth. Landeskirche in Braunschweig, insbesondere die Propsteien Salzgitter, Goslar, Gandersheim-Seesen, Bad Harzburg, Vechelde und Schöppenstedt. Dienstsitz ist Hannover.
Die EFAS koordiniert den Arbeits- und Gesundheitsschutz der in der EKD zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen. Im Rahmen dieses Auftrags übernimmt sie die sicherheitstechnische Betreuung und Beratung kirchlicher Einrichtungen in einzelnen Landeskirchen auch direkt.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher Einrichtungen
Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Otto-Brenner-Str. 9, 30159 Hannover
Entgelt/Besoldung: E 12
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden und anderer kirchlicher Einrichtungen in der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig
Strukturierte Aufbereitung von Themen für zielgruppenorientierte Vorträge bzw. Schulungen
Durchführung von Informationsveranstaltungen für kirchliche Arbeitgeber*innen/Verantwortungsträger*innen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Mitarbeit in regionalen Arbeitsschutzausschüssen und Arbeitsgruppen
Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig
abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit - mindestens auf Bachelor-Niveau
Bereitschaft, sich in die Strukturen und Abläufe der Landeskirche einzuarbeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Gebiet der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig
Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Arbeitsstättenrecht
sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zur Mitarbeit in ehrenamtlich besetzten Gremien (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. abends)
überzeugende zielgruppenorientierte Kommunikation, freundliches und sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen
Organisationsgeschick sowie Flexibilität
Führerschein der Klasse B
eine unbefristete Vollzeitstelle
ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
ein Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“
ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen
einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung
die Zusammenarbeit in einem motivierenden Team
ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht.