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Gruppenleitung vertriebsportfoliomanagement (m/w/d)

Düsseldorf
Stadtwerke Düsseldorf
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.


Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Aufgaben

* Du übernimmst als Gruppenleiter:in die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 erfahrenen Portfoliomanager:innen innerhalb des Portfoliomanagements
* Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und den Vertriebsabteilungen die Beschaffungsstrategien für die Commodities Strom, Gas und CO2 und bist für die Umsetzung im Handelssystem und an den Märkten verantwortlich
* Du entwickelst anhand der Bedürfnisse der Stakeholder des Energiehandels und der Unternehmensstrategie mit dem Commodityvertrieb neue Produkte und setzt diese im Portfoliomanagement um. Als Budget-Verantwortliche:r für die Vertriebsportfolien sorgst du für angemessene Beschaffungspreise und leistest einen positiven Beitrag für einen erfolgreichen Commodityvertrieb
* Du verantwortest das Reporting, Monitoring und die Weiterentwicklung von KPIs für die Strom-, Gas und CO2-Portfolien des SWD-Teilkonzerns an den Schnittstellen zwischen Contolling, Vertrieb und Handel
* Du übernimmst die Poststellenverantwortung bei der DEHSt für den SWD-Teilkonzern und sorgst für eine korrekte Pflichterfüllung hinsichtlich der gesetzlich vorgeschriebenen Abgabepflichten wie der Emissionsberichterstattung, den Zuteilungsanträgen oder den Überwachungsplänen

Profil

* Dein Abschluss als Dipl.-Kaufmann/-frau, Master of Arts, Wirtschaftsingenieur:in oder Fähigkeiten und Erfahrungen, die in ähnlichen gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden, bilden die theoretische Basis.
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Portfoliomanager:in im Energiehandel oder einer ähnlichen Position. Aufgrund deiner Erfahrung kennst du die Erfordernisse und Bedürfnisse, die das operative Portfoliomanagement mit sich bringen und kannst diese in Prozessen und Produktentwicklung berücksichtigen.
* Deine systematische und sorgfältige Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Selbstorganisation und der Teamplayer in dir mit hoher Flexibilität sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du möchtest aktiv deinen Beitrag zur Gestaltung eines erfolgreichen Vertriebs im SWD-Teilkonzern leisten und hast eine Leidenschaft für energiewirtschaftliche Fragestellungen.
* Du hast sehr gute Kenntnisse von Beschaffungsstrategien für den Vertrieb, verfügst über gute IT-Kenntnisse und bringst Erfahrung in gängigen Energiehandelssystemen sowie idealerweise Programmiersprachen (z. B. Python, Excel VBA) oder sonstigen Tools (z. B. Power-BI) mit.
* Du verfügst über gute Kenntnisse der Energiehandelsmärkte und des regulatorischen Umfelds (EnWG, EEG, KoV Gas, Bilanzkreisverträge Strom und Gas). Du bringst dein Know-How in die Produktentwicklung ein und kannst mit den zuständigen Fachabteilungen über entsprechende Fachfragen auf Augenhöhe diskutieren. Änderungen der regulatorischen Vorgaben kannst du schnell durchdringen und die Auswirkungen auf die Prozesse und Produkte des Energiehandels analysieren.
* Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. xniyctf Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

Wir bieten

* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Und viele weitere Benefits

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