Bei uns gibt es die außerklinische Intensivpflege (Phase F), wo speziell Bewohner:innen sind, die Versorgung im Wachkoma, Tracheotomie und Beatmung benötigen.
Außerdem haben wir noch einen Bereich der Therapiepraxen für Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie.
Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw.
Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Betriebstreue wird bei uns belohnt: Die Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Eine attraktive Vergütung zzgl.
Jahressonderzahlung (13.
Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Jobticket Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Viele Mitarbeitendenvorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Ihre Aufgaben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Bewirb dich jetzt