Elektroniker (m/w/d) als Spezialmonteur im Bereich Energietechnik
1. Karlsruhe
2. Vollzeit
Einleitung
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Für unseren Geschäftsbereich Energietechnik am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt lokale Unterstützung.
Ihre Aufgaben umfassen
3. Eigenverantwortliche Durchführung von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Entstör-Arbeiten unter Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten, Terminvorgaben
4. Verantwortung für Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz, Gewährleistung von Montagestandards sowie die dazugehörige Dokumentation
5. Koordination von Montagepersonal sowie von Fremdleistungen und Lieferungen bzw. Unterstützung der Bauleitung
6. Bauüberwachung sowie -abnahme
7. Ansprechpartner für unsere Projektleiter und Auftraggeber
8. Führen von Baubesprechungen inkl. Berichterstellung
9. Mitwirkung beim Claim Management
Das bringen Sie mit
10. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
11. Vertiefte Funktionskenntnisse von wesentlichen Komponenten und deren Zusammenwirken in Kraftwerks-, Industrie- sowie Energieversorgungsanlagen
12. Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Regelwerke
13. Praxisbewährte Erfahrungen im Bereich Nieder- und/oder Mittelspannung sind wünschenswert
14. Qualitäts- und Kostenbewusstsein
15. Freude bei der Arbeit
16. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten (regional)
Das bieten wir Ihnen
17. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
18. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Qualifikation
19. Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase
20. Vertraglich fixiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Überstundenausgleich bzw. Arbeitszeitkonto
22. Individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
23. Gestellung von Arbeits- und Winterkleidung sowie Werkzeugausstattung
Unsere Auszeichnungen
Ihre Kontaktperson