Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Umsetzung der Spartenstrategie im Bereich durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. Planung und Operationalisierung des Sparten-P&L und-budgets im Bereich, inkl. konsequente Verfolgung der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisziele
Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inklusive Bearbeitung von Eskalation
Mitwirkung bei der Auditierung von Angeboten sowie Bereitstellung von Fachexpertise zur Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik oder langjährige Berufserfahrung wünschenswert
Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition sowie Erfahrung in der fachlichen Beratung von Kunden vom Vorteil
Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit