Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. In deiner Rolle als treibende Führungskraft für das Team Marktkommunikation im Rahmen unserer Auftraggeber Tätigkeit an den Standorten Biberach und Karlsruhe übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung für bis zu 15 Mitarbeitende.
8. Hierbei verantwortest du die Marktkommunikationsprozesse wie Wechselprozesse, Kreditorenmanagement, Ablesung und EDM.
9. Du setzt Standards für das Thema Schulung und Testmanagement in der Linie und in Projekten.
10. Du begreifst Digitalisierung als Chance und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen in einem wachsenden Team. Dabei nutzt du Automatisierung gezielt, um die Effizienz und Effektivität in der operativen Abwicklung zu steigern – unterstützt durch eine systematische Steuerung auf Basis relevanter Kennzahlen.
11. Du hältst deinem Team den Rücken frei und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Teams in und außerhalb unseres Bereichs.
Überzeugendes Profil
12. Ein Studium in BWL, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld bilden dein fachliches Fundament.
13. Diversität begreifst du als Stärke und führst mit Struktur, Klarheit – und Rückgrat.
14. Mit starker Kommunikation und souveränem Auftreten überzeugst du intern wie extern.
15. Du übernimmst Verantwortung, setzt die Themen deines Teams auch gegen Widerstände durch und bleibst dabei klar und konstruktiv.
16. Wertebasierte Führung mit Integrität, Transparenz und Respekt ist für dich selbstverständlich.
17. Vertrauen, Offenheit und eine gemeinsame Vision sind für dich der Schlüssel zu Team-Erfolg.
18. Mit Umsetzungsstärke, Konsequenz und Mut gehst du voran und setzt positive Impulse.