Zahlen wir attraktive Zulagen (zu den gesetzlichen Zulagen),
Fahrtkostenpauschale, Verpflegungsgeld,
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien!
Alternativ zum Privatwagen haben Sie die Option nach der Probezeit auf einen Firmenwagen.
Politisch halten wir uns bedeckt, aber mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen
Unterstützung bei den vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Empathie, Patientenorientierung, Sozial- und Fachkompetenz
Sie wählen Ihre Vertragsart (TZ, VZ) selbst und haben die Auswahl zwischen einer befristeten und unbefristeten Anstellung
~ 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit (151,67 Std. monatlich/35 Std. wöchentlich)
~ Steuerfreie Zulagen
~ betriebliche Altersvorsorge
~ betriebliche Zusatzkrankenversicherung
~ Benefit-Karte
~ und viele weitere wertschätzende Zusatzleistungen
Ihre Verdienstmöglichkeiten:
Pflegefachkräfte 22€/Std.
Wir sind dem BAP angeschlossen und bezahlen immer übertariflich bzw. handeln wir gute bis sehr gute einsatzbezogene Zusatzleistungen aus. Zu den gesetzlichen Zulagen bieten wir viele steuerfreie Zulagen
Seit dem Jahr 2016 haben wir uns zur Hauptaufgabe gemacht, das Gesundheitswesen tatkräftig mit Fach-, Pflege- und Funktionspersonal zu unterstützen.
Wir vermitteln seitdem im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), auf Honorarbasis oder in Direktvermittlung die verschiedenen Berufsgruppen aus dem großen Spektrum der Sozial-und Heilberufe, wie Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegeassistenten (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), MFA´s (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pädagogen.
Außerdem haben wir seit 2020 unsere Kernkompentenzen um den Bereich des Service- und Gastronomiearbeit ausgeweitet.
Als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerin haben wir insgesamt 5 Kinder (Krippen-, Kita-, Schulalter) und wissen um die Schwierigkeit der Dienstplangestaltung rund um das Familienleben.
Aufträge ab. Unser Ziel ist immer ein gleichbleibend, vertrauensvolles Niveau aufrecht zu erhalten, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und moralisch miteinander umgeht.
Zu unserem Kundenkreis zählen ambulante Pflegedienste, Alten- und Senioreneinrichtungen, Hospize, sozial pädagogische Einrichtungen, Krankenhäuser, Arztpraxen, Rehabilitationszentren im Großraum Norddeutschland, sowie bundesweit.
So kannst du, je nach Arbeitsmodell folgende Leistungen und Zusatzleistungen erhalten:
Ein faires, übertarifliches Einstiegsgehalt (VZ) bei 35 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub:
plus Zulagen für Wochenende (Sa. und Sonntag)
plus Zulagen für Nachtdienste ab 20 Uhr
plus Zulagen für gesetzliche Feiertage
privaten Krankenzusatzversicherung mit Fimentarif
Betriebsrente
Kindergartenzuschuss