EinleitungAls Business Development Manager (m/w/d)
kontaktierst du strategisch relevante Kundengruppen und setzt alles
daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu
überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser
High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen
sowie Installationsmöglichkeiten.AufgabenNetzwerkaufbau und
-pflege: Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung
strategisch wichtiger Kundengruppen verantwortlich.Potenzialanalyse
und Strategieentwicklung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für
die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und
setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen
um.Lösungsorientierte Produktberatung: Du kannst jede Frage zu
unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige
Lösung für die individuellen Anforderungen deiner
Kunden.Angebotsmanagement: Du verhandelst Verträge mit einem hohen
Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in
Deutschland.QualifikationDu liebst Networking und hast ein Herz für
Interior und Design. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder
eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder
Produktdesign absolviert.Du hast Erfahrung in der Betreuung
strategisch wichtiger Kunden.Du kennst dich mit CRM-Systemen aus
und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu
nutzen.Du sprichst fließend Deutsch und hast gute
EnglischkenntnisseDu verfügst über Vertriebs- und
Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue
Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und
dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.Du kannst selbstständig
arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.Du besitzt
einen gültigen Führerschein (Klasse B).BenefitsWir sind alle
AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für
eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes
Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen
Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland
arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss
auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play
hard.Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein
Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.Work-Life-Balance: Keine
Überstunden-Mentalität.Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in
NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.Noch ein paar Worte zum
SchlussWir glauben an ein transparentes und persönliches
Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was
du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als
Unternehmen die richtige Wahl für dich sind.Nachfolgend findest du
Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses
durchläufst.Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen
Startdatum hoch.Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser
kennen.Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für
ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der
deiner Stelle entspricht.