Wir suchen:
In der Universitätsbibliothek suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Publikationsunterstützung Universitätsbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
1. 50% = 19,92 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet für die Dauer von 3 Jahren
Ihre Aufgaben:
4. Konzeption und praktische Umsetzung zum Auf- und Ausbau publikationsunterstützender Services
5. Konzeptionelle und praktische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots der Universitätsbibliothek, insbesondere im Bereich der Vermittlung von Informations- und Publikationskompetenz sowie KI-Anwendungen
6. Beratung Publizierender
7. Übernahme von Fachreferatsaufgaben
Ihr Profil:
8. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Universität Siegen studierbaren Fachrichtung
9. Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Publikationsprozesse, der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie weiterer Entwicklungen im Bibliothekswesen
10. Erfahrungen im Bereich wissenschaftliches Publizieren an einer Universität
11. Praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen und/oder Hochschulbereich
12. Didaktische Erfahrungen und Kompetenzen
13. Erfahrungen zum Einsatz von KI-Anwendungen in Publikationsprozessen erwünscht
14. Erfahrungen im Marketing und Vertrieb von Medien von Vorteil
15. Innovationsfreude, Konzeptions- und Organisationsstärke, Serviceverständnis, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
16. Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
17. Bereitschaft zu Benutzungsdiensten (inkl. Spät- und Wochenenddiensten)
Unser Angebot:
18. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
19. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
20. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
21. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
22. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot