Ihre Aufgaben
* Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen
* Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen
* Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
* Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
* Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen
* Mitarbeit bei HR-Projekten
* Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen
* 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner
* Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
* Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen