Stellenbeschreibung
Wer wir sind Mythos vs. Realität bei WEP Rheinische Treuhand Mythos: "Lohn ist Knöpfedrücken am Monatsende." Realität: Planbare Prozesse, saubere Daten, klare Kommunikation und Mandanten, die verstehen, was sie bekommen. Mythos: "Gesetzesänderungen? Irgendwer sagt schon Bescheid." Realität: Du behältst LSt- und SV-Updates im Blick und machst daraus praxisnahe Lösungen. Mythos: "Fehler merkt keiner." Realität: Null-Fehler-Anspruch, 4-Augen-Prinzip und ein Team, das Verantwortung ernst nimmt. Mythos: "Lohn läuft nebenbei." Realität: Dein Bereich hat Priorität - mit festen Zeitfenstern und Rückendeckung. Wer wir sind Die WEP Rheinische Treuhand GmbH berät seit 1987 in Steuern, Prüfung und Recht. Hinter WEP Steuern, WEP Prüfung und WEP Recht stehen 18 Kolleg:innen, die fachlich sauber arbeiten und menschlich auf Augenhöhe bleiben. DATEV-basiert, digital und strukturiert. Aufgaben Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandate verschiedener Größen/Branchen Stammdatenpflege und Melde-/Bescheinigungswesen (ELStAM, DEÜV, EEL, U1/U2, Beitragsnachweise) Ansprechperson für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen On-/Offboarding : Ein- und Austritte, Vertragsanpassungen, Zeugnisse/Bescheinigungen Auswertungen & Reports (kostenstellenfähig, Controlling-Vorlagen) Vorbereitung und Begleitung von SV-/LSt-Prüfungen Schnittstelle zu WEP Prüfung und Recht bei Sonderthemen Was Du mitbringst Ausbildung als Steuerfachangestellte, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (jeweils w/m/d) oder vergleichbar Mehrjährige Payroll-Praxis in Kanzlei oder Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS Sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt, Diskretion, Servicegedanke – plus Freude an klarer Kommunikation Selbstorganisation und Teamgeist Was Dich erwartet Eingespielte Prozesse, kurze Wege, echte Wertschätzung Moderne Ausstattung (u. a. Firmen-Laptop), digitale Workflows Feste, planbare Lohn-Zeitfenster statt Dauer-Adhoc Fortbildung mit Plan (gesetzliche Änderungen, Praxisupdates) Flexibilität : Arbeitszeiten mit Spielraum, mobiles Arbeiten nach Absprache Arbeitsklima: freundlich, strukturiert, humorvoll, ehrlich Klingt nach Realität, die Du magst? Klingt nach Realität, die Du magst? Diese Vakanz betreuen wir exklusiv bei der Jost AG. Erster Schri ein unkompliziertes 20-Minuten-Kennenlernen (Telefon/Teams). Unterlagen: Lebenslauf oder Xing/LinkedIn-Profil genügt