Kellner (gn) Warum Manpower Gastronomy? Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Kellner, Servicekraft oder Chef de Rang wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst. Ihre Möglichkeiten Immer für die Gäste da, immer ein offenes Ohr: Als Kellner sind Sie das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Wenn Ihnen Herausforderungen und Teamarbeit liegen, sind Sie bei uns richtig! Im Großraum von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kellner (gn) oder Servicekraft. Unser Angebot für Sie: Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 14 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von Montag Freitag Kein Teil-, Wochenend- oder Feiertagsdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden Das sind Ihre Aufgaben: Professionell und freundlich Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Gäste und Mitareiter Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken Unterstützung bei der Bewirtschaftung der Konferenzräume sowie des Bistros Zubereitung von Kaffeespezialitäten in der Barista-Bar Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards Das bringen Sie mit: Erfahrungen im gastronomischen Bereich wären wünschenswert, sind aber keine Grundvoraussetzung Serviceorientierte qualifizierte Umgangsformen mit ausgeprägtem Qualitätsbewussten Spaß an der Arbeit innerhalb eines motivierten Teams Zuverlässigkeit und eine damit verbundene gut organisierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.