Als Teamleitung Forderungsmanagement verantwortet sie das interne fachliche Beratung im Themengebiet Abwicklung, Insolvenzen und Pfändung sowie die Sicherstellung der Sachbearbeitung in der Abwicklung und bei Insolvenzen.
Sie beurteilt Sicherheiten und deren Verwertung und prüft und genehmigt Abwicklungskonzepte. Bei dieser Aufgabe muss sie vorsichtig sein und auch alternative Lösungen berücksichtigen.
Wir benötigen einen sehr flexiblen Mitarbeiter, der nebenbei auch unsere Interessen mitdenken kann. Denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.
Daher suchen wir jemanden, der über eine Sparkassenbetriebswirt-/in oder ähnliche Qualifikation verfügt.
Sie müssen selbstständig handeln und einige Dinge gleichzeitig erledigen können, damit wir alle Ziele erreichen.
Natürlich wird sie unterstützt und hilfesuchend umgeben sein, aber es bleibt ein sehr anspruchsvoller Job.
Mit einer attraktiven Vergütung in Höhe der Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter und weiteren finanziellen Anreizen werden wir ihr ihre Mitarbeit sehr wert schätzen.
Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten liegen an unserer Sparkassen-Akademie. Wir verstehen uns als Familie und nehmen jeden einzelnen Mitarbeiter ernst. Aber ebenso wichtig: Flexibilität! Gerade Flexibilität macht Leben leichter!