Kennziffer 4276 Einsatzort: Römerberg (bei Speyer)
In dieser verantwortungsvollen Rolle im Bereich Finance & Legal unterstützen Sie die Unternehmens- bzw. Bereichsleitung und Projektverantwortlichen mit aussagekräftigen Analysen, Reportings und Prognosen. Ihr Schwerpunkt liegt im Controlling, insbesondere der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Reportings mit Power BI. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Risikomanagement - sowohl auf Unternehmensebene als auch projektbezogen.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen für Management und Projektverantwortliche
2. Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Tools (u. a. in MS Dynamics 365)
3. Identifikation und Bewertung von finanziellen und projektbezogenen Risiken
4. Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Risiko-Tools und -Methoden
5. In Vertretung: Unterstützung bei steuerlichen Analysen im internat. Projektgeschäft
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling (Masterabschluss von Vorteil)
7. Praktische Erfahrungen im Controlling - willkommen sind auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten
8. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Reporting-Tools (z.B. Power BI)
9. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
11. Bereitschaft, sich in neue Tools und internationale Themen, etwa im Steuerkontext, einzuarbeiten
Was wir bieten
12. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
13. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
14. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
15. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Benefits
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten
Homeoffice
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Guthaben für längere Auszeiten ansparen
Zeitwertkonto