Ingenieur Elektrotechnik für Schutztechnik & Inbetriebnahmen Energieverteilungsnetze (a*)
Was du bewegst
* Vorbereiten und Begleiten von Inbetriebsetzungs-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungstätigkeiten zur Sicherstellung der Gesamtfunktion, der Einhaltung von internen und externen Anforderungen, Richtlinien und Normen, betrieblicher Anforderungen sowie die Prüfung und Inbetriebnahme technischer Belange in Netz-, Kunden- und Kraftwerksanlagen
* Durchführen von Störungsanalysen und -klärungen bei komplexen Netz- und Gerätestörungen
* Erarbeiten und Optimieren von Schutz- und Meldekonzepten sowie technischen Vorgaben
* Kalkulieren von Leistungen sowie Überwachen von Qualität und Terminen in den Projekten
* Fachliches Führen der zugeteilten Mitarbeitenden für die Durchführung von Inbetriebsetzungen, Inbetriebnahmen und bei Entstörungen
* Leiten von schutztechnischen Inbetriebnahmen, Erstellen von Inbetriebnahmeprogrammen
* Führen von Koordinierungsgesprächen mit den beteiligten Baubereichen
Was dich auszeichnet
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Schutzsysteme und -geräte sowie Parametrier- und Diagnosesoftware
* Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung schutztechnischer Inbetriebnahmen
* Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Energieverteilungsnetze
* Überzeugendes, verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, -nehmern und Kunden (a*)
* Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
* Motivation und Eigeninitiative für einen sicheren Verteilnetzbetrieb
* Führerschein Klasse B
Was du bekommst
* Sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weiterbildung & Qualifizierung
* Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.