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Werkstudent*in (w/m/d)

Hallbergmoos
Studentenjob
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Referenzcode: 17624
Gesellschaft: TÜV Rheinland i-sec GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Ihr Aufgabenprofil umfasst die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden.
* Sie sind verantwortlich für die Bewertung der Interessenten, um qualifizierte Leads für das Verkaufsteam zu generieren.
* Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenfalls, Terminvorschläge zu machen und Termine mit Unternehmen zu legen, sobald Interesse an Cybersecurity Themen signalisiert wird.
* In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Erfassung und Aktualisierung von Kundendaten und Gesprächsergebnissen in dem CRM-System.
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Unterlagen, die Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen sowie Nachtelefonieren von Angeboten.
* Aktuell immatrikulierte*r Student*in
* Interesse und Fähigkeit Produkte, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity zu vermitteln
* Authentisches und sicheres Auftreten am Telefon und gute Fähigkeit, die Motivation aufrechtzuerhalten
* Strukturierte Arbeitsweise und Nutzung von Gesprächsleitfäden und CRM-Systemen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse im CRM-System Salesforce sowie SAP von Vorteil
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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