Als Release Train Engineer (RTE) koordinierst du den Agile Release Train (ART) im Scaled Agile Framework (SAFe) und sorgst für kontinuierliche Wertlieferung durch mehrere Scrum-Teams.
Deine Vorteile
1. Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
2. Remote-Anteil von bis zu 100 %
3. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
4. Gehaltspaket zwischen 75.000 € und 94.000 €
Deine Aufgaben
5. Support, Guidance und Mentoring von Teams, Linie und Stakeholdern zur Entwicklung agiler Methoden und kontinuierlicher Wertlieferung
6. Planung, Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events (PI Planning, System Demos, ART Sync) sowie Lösen von Impediments durch Ressourcen-, Abhängigkeits- und Stakeholder-Koordination
7. Klare, adressatengerechte Kommunikation zu Teams, Management und Engineering sowie Einführung von Engineering Practices (Code-Reviews, Testautomatisierung, Peer Programming)
8. Planung des Program Increments (PI), Definition von PI-Zielen aus technischen/geschäftlichen Perspektiven und Tracking von Features im ART-Kanban
9. Coaching von Agile Team Coaches, Product Managern und Projektleitung sowie Mediation von Konflikten und Unterstützung bei Backlog-Pflege und agiler Prinzipienverteidigung
10. Risikomanagement mit ROAM, Synchronisationsveranstaltungen, Förderung von DevOps/Continuous Delivery sowie wirtschaftliche Entscheidungsfindung und Lean Budgets
11. Unterstützung der Agilitäts-Etablierung bei Dataport durch Vernetzung, Beratung von Führungskräften und Einführung agiler Arbeitsweisen
Dein Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
13. Praktische Erfahrung mit agilen Konzepten, SAFe, Scrum und Kanban sowie als Führer agiler Teams
14. Expertise in PI-Planung, Release-Zyklen, Risikomanagement und Programkoordination
15. Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement, Testing und Projektmanagement
16. Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten für Gruppen und Einzelpersonen
17. Erfahrung in situativer Anpassung agiler Methoden, XP und Lean-Agile Leadership
18. Kenntnisse zu Organisationsentwicklung, Business-Strategie und Hindernisbeseitigung