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Stellvertretende fachbereichsleitung schulkindbetreuung (m/w

Sindelfingen
Caritas
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht zum 01.04.2026 oder früher

Stellvertretende Fachbereichsleitung Schulkindbetreuung (m/w/d)

50% Beschäftigungsumfang, befristet bis 31.8.2030,

(die Stelle wird zum 01.09.2026 umgewidmet in eine Fachberatung mit Stellvertretungsanteilen)

"Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten"

Your Tasks

1. Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung der Arbeit
2. Unterstützung bei Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung
3. Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Betreuungskräfte: Begleitung und Anleitung, Personalgewinnung, -bindung
4. Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten im Bereich Schulkindbetreuung
5. Organisation und Verwaltung
6. Beratung und Begleitung der Einrichtungen in pädagogischen, organisatorischen und teambezogenen Fragestellungen
7. Mitwirkung an Veränderungsprozessen

Our Expectations

8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
9. Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
10. Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Affinität zum organisatorischen Bereich und Verwaltung
12. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach vereinbarten Zielen
13. Beratungskompetenz
14. Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
15. Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag

What We Offer

16. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
17. Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
18. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
19. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
20. Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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