Ihre Passion: Vertrieb. Ihre Stärke: Aktive Vertriebspartner-GewinnungIhre Stärke ist es Netzwerke aufzubauen, Vertriebspartner zu gewinnen und diese nachhaltig zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtigIhre AufgabenAktive Partnergewinnung: Sie identifizieren und sprechen potenzielle neue Vertriebspartner eigenständig anVeranstaltungsplanung: Sie organisieren und führen Vertriebsveranstaltungen zur Partnerakquise durchPräsentationen mit Wirkung: Sie begeistern mit Impulsvorträgen zu Produkten, Prozessen und Technik auf Messen und VeranstaltungenPartnerbetreuung: Sie begleiten neue Vertriebspartner intensiv – vom Onboarding, bis zur fachlichen WeiterentwicklungTraining & Coaching: Sie führen Schulungen in allen Komposit-Sparten sowie zur Vertriebstechnik durchAngebotsmanagement: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote in Abstimmung mit unserer VertriebsunterstützungKommunikation auf allen Kanälen: Sie pflegen regelmäßigen digitalen und persönlichen Austausch mit Ihren VermittlernAnalyse & Entwicklung: Sie beobachten die Performance Ihrer Vertriebspartner und leiten gezielte Entwicklungsmaßnahmen abRegionale Integration: Sie überführen Potenzialvermittler in eine nachhaltige regionale BetreuungIhr ProfilAusbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann mit langjähriger BerufserfahrungFachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den privaten und gewerblichen KompositspartenVertriebserfahrung: Mehrjährige Außendienst-Vertriebserfahrung mit VersicherungsvermittlernAuftreten: Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter EigeninitiativeKommunikation: Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und SchulungskompetenzOrganisation: Überdurchschnittliche Selbstorganisation und ReisebereitschaftTrainingskompetenz: Erfahrung in Schulung, Coaching und PräsentationAkquise: Nachweisbare Erfolge in der Akquise neuer VertriebspartnerVertriebskompetenz: Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungskraftIhre PerspektivenWork Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung und Dienstwagen: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg wie auch eine vertriebserfolgsabhängige variable Vergütung. Hinzu kommt ein Dienstwagen, der Ihnen nicht nur für berufliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Mobilität zur Verfügung steht.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Jetzt bewerben und gemeinsam Vertrieb neu denkenErfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Ihr Arbeitgeber - Die VHV GruppeDie VHV Gruppeist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Weitere InformationenStartpunkt:zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt:2 StellenRegion Nord: Schleswig-Holstein/Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Berlin/BrandenburgRegion Süd: Baden-Württenberg, Bayern, Thüringen, Sachsen