Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Puchheim
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023179
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
* Unterstützung bei Antragsstellungen rund um integrative Plätze sowie Individualbegleitungen
* Eigenständige Durchführung von Fachdienststunden zur gezielten Förderung einzelner Kinder
* Mitarbeit beim Aufbau eines mobilen Fachdienstes
* Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kindertageseinrichtungen in allen Fragen der Integration und Inklusion
* Arbeit im 2er-Team: Sie werden von einer erfahrenen Kollegin umfassend eingearbeitet
* Einsatz in Einrichtungen entsprechend Ihres Wohnorts; Standort Puchheim wird nur für verwaltungsbezogene Aufgaben genutzt
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Praxis in der Durchführung heilpädagogischer Fachdienststunden von Vorteil aber kein Muss
* Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern, Kitas und deren Teams
* Ausgeprägtes Organisationstalent und zuverlässige Arbeitsweise
* Identifikation mit den Werten der Johanniter
* Führerschein der Klasse B (Schalt- und Automatikgetriebe)
Wir bieten
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstwagen für die Erledigung der Touren
* Fahrrad-Leasing
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Kaffee, Tee & Wasser
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* mobile Arbeitsoptionen
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
STBL1_DE