Job-ID: J000008963 Bezahlung: 1.218 bis 1.314 Euro Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Zu besetzen ab: 01.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 26.06.2025 : Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktischen Ausbildungsinhalte erfolgen in der Friedhofsverwaltung, die überbetriebliche Ausbildung an der Theo-Remmertz-Akademie in Münnerstadt, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Bad Kissingen. Weitere Informationen zum Berufsbild gibt es auf unserer Berufsinformationsseite oder auf der Seite der Friedhofsverwaltung. Berufsbild Organisieren von Beisetzungen, Bestattungen und Trauerfeiern Erledigung anfallender Formalitäten sowie Beraten und Betreuen von Angehörigen Für den würdevollen Abschied von Verstorbenen sorgen Erlernen der Versorgung und Einbettung von Verstorbenen Kenntniserwerb in der Verwaltung und im Betriebsablauf eines Friedhofs sowie im Bestattungsrecht Profil Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2008) Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich Daneben erwarten wir Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg Idealerweise Praktikum im Bereich Umgang mit Verstorbenen (zum Beispiel bei Friedhofsverwaltungen, Bestattungshäusern, Krankenhäusern, Hospizen o. Ä.) absolviert Interesse sowohl an handwerklichen als auch an Büro-/Verwaltungstätigkeiten Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen Zur Übernahme nach der Ausbildung wird der Führerschein der Klasse B bis zum Ende der Ausbildung benötigt Unser Angebot Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Abschlussprämie Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Abschlussprämie; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung : Kontakt Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231 - 20 256 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Jagiella, Tel.: 0911 / 231 - 2996 (bei fachlichen Fragen) Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.