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Facharzt (m/w/d) für kinder- und jugendmedizin - bis zu 15.000 €/monat + zuschläge

Stuttgart
Facharzt
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen.

Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen.

Wir suchen Sie als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin in den Regionen Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Bremen.

* Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen Ihres Einsatzes erforderlich sind

* Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
* Fachweiterbildungen wünschenswert
* Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung
* Flexibilität bzgl. Ihrer Einsätze

* Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
* Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen.
* Work-Life-Balance:
Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen.
* Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.000 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt.
* Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive.
* Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite.
* Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top:
o Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung.
o Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro.
o Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr.

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