Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 260 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:
Anästhesie und Intensivmedizin
Chirurgie
Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
Innere Medizin
Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)
Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.
Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen nach neuesten pflegetherapeutischen Konzepten, wodurch Sie eine qualitativ hochwertige, am aktuellen fachlichen Stand orientierte Versorgung sicherstellen und die bestmögliche Rehabilitation unterstützen.
Für die sorgfältige und rechtssichere Pflegedokumentation tragen Sie Verantwortung und bringen sich in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen ein, um Transparenz zu sichern und die Versorgungsqualität kontinuierlich zu verbessern.
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bildet die fundierte fachliche Basis für die anspruchsvolle pflegerische Versorgung unserer Patient:innen.
Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen zählen zu Ihren Stärken: Veränderungen begegnen Sie offen, arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten ein.
Die Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen übernehmen Sie eigenständig und koordinieren alle erforderlichen Pflegemaßnahmen mit der notwendigen Sorgfalt und Umsicht.
Sie können sich aktiv an der Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung dieses neuen Arbeitsbereiches in unserem Krankenhaus beteiligen und eigene Ideen einbringen.
Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung.
Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das monatliche Bruttogrundgehalt (Vollzeit) richtet sich nach der AVR Caritas und beträgt, je nach Erfahrungsstufe, zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 €, zuzüglich Zulagen und Zuschläge
Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Faire Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. 30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit