Karriereförderung im Recruiting ist unser Anspruch. Wenn du als Talent Acquisition Specialist bei uns tätig werden möchtest, dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine/r Person mit Leidenschaft und Teamgeist, die sich in der Rekrutierung von klugen Köpfen im Bereich IT auskennt.
Deine Aufgaben
* Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement für unsere Niederlassung.
* Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner für Kandidaten einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews.
* Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
* Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen.
* Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed.
* Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, Employer Branding und Hochschulmarketing.
* Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eigenen Ideen mit.
* Unsere Zielgruppe sind kluge Köpfe im Bereich IT von Absolventen bis zu hochqualifizierten Spezialisten.
Die Perspektiven für deine Zukunft
* Bei uns erwarten dich ein professionelles Onboarding (Welcome Days, individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy) und eine:n Mentor:in an deiner Seite.
* Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team, in dem du auch unterstützt wirst.
* Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
* Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead.
Was wir von dir erwartet
* Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken bringenst du mit.
* Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus, und du kannst Menschen begeistern und überzeugen.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.