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Jurist (d/w/m) für vertrags- und richtlinienmanagement reiseversicherung in münchen oder saarbrücken

Saarbrücken
Saarland Versicherungen
Jurist
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern Versicherungskammer und sein Reiseversicherer URV.

Das haben Sie vor ...

1. Sie sind verantwortlich für die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) der Reiseversicherung und arbeiten dabei eng mit den Konzern-Rechtsabteilungen zusammen.
2. Sie arbeiten an der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Vertriebspartnern, in Kooperation mit den Konzern-Rechtsabteilungen.
3. Sie betreuen rechtliche Fragestellungen im Bereich der Reiseversicherung.
4. Sie analysieren die Bedingungen von Wettbewerbern und bringen dieses Wissen in die Wettbewerbsanalyse und Produktstrategie ein.
5. Sie unterstützen bei Rechtsstreitigkeiten und juristischen Fragen im Bereich der Reiseversicherung.

Das bringen Sie mit ...

6. Abgeschlossenes juristisches Staatsexamen oder Studium im Bereich Wirtschaftsrecht.
7. Fundierte Kenntnisse im Versicherungsrecht, speziell Reise- und Krankenversicherung.
8. Erfahrung in der Konzeption von Tarifbedingungen und AVB.
9. Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens (PKV/GKV).
10. Sehr gutes Verständnis für versicherungsrechtliche Fragestellungen.
11. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant zu analysieren und darzustellen.
12. Analytisches und konzeptionelles Denken.
13. Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
14. Kreativität bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen zur Produktentwicklung.

Das bieten wir ...

15. Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
16. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
17. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
18. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
19. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
20. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

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