Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im
zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover
im Dezernat 31
„Management der Bauwerke“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Arbeitsplätze/Dienstposten
als Bauwerksprüfer (w/m/d) – 3127/3128 –
Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO
unbefristet zu besetzen.
* Organisation und Durchführung der Bauwerksprüfung im Prüfbezirk „Ost“ (Region Ostniedersachsen) bzw. im Prüfbezirk „Süd“ (Region Südniedersachsen) gemäß DIN 1076 in teilweise sehr schwierigen Fällen
* Durchführung der Sonderprüfung im Prüfbezirk „Süd“ bzw. „Ost“ gemäß DIN 1076 in teilweise sehr schwierigen Fällen
* Feststellung der äußeren Tragfähigkeit, der Dauerhaftigkeit und der Verkehrssicherheit
* Überprüfung der Hauptprüfung der Ing. Büros, die von der NLStBV eingesetzt werden
* Schulung der regionalen Geschäftsbereiche insbesondere der Meistereien zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besichtigungen und laufenden Beobachtungen im Zuge der Umsetzung der DIN 1076
Ihre fachliche Qualifikation:
* Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen
* Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken sind wünschenswert
* Zertifizierung in Bauwerksprüfung durch VFIB ist wünschenswert
Ihre persönliche Qualifikation:
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Einsatzfreude und Belastbarkeit
* Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
* Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
* Entgeltgruppe E 12 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstellen vorhanden)
* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
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