DAK-Gesundheit
Ausbildungsstart: 1. September 2026
Du übernimmst gerne Verantwortung und willst Menschen bei versicherungs- und beitragsrechtlichen Sachverhalten helfen? Wenn du außerdem Lust hast, tief in das deutsche Gesundheitssystem einzutauchen, ist die Ausbildung bei der DAK-Gesundheit genau das Richtige für dich.
Das erwartet dich bei uns
In unserem Fachzentrum für Mitgliedschaft und Beitrag lernst du in drei spannenden Ausbildungsjahren alles, was du über das Versicherungswesen und Beitragsrecht wissen musst. Theorie und Praxis sind dabei perfekt aufeinander abgestimmt – du wirst gezielt auf deinen Beruf vorbereitet.
Deine Lern- und Arbeitsinhalte auf einen Blick:
* Du wirst Experte bzw. Expertin für Versicherungsfragen in allen Lebenslagen – von der Geburt bis zur Rente.
* Du lernst, wie man den passenden Versicherungsschutz individuell ermittelt und kompetent berät.
* Du verstehst komplexe Zusammenhänge rund um Beitragszahlungen, Familienversicherungen und gesetzliche Regelungen.
* In einem Praktikum bei einem unserer Kooperationspartner sammelst du zusätzlich Praxiserfahrung und kannst dein Wissen direkt anwenden.
Kurz gesagt: Du wirst zur kompetenten Ansprechperson für unsere Versicherten im Versicherungsbereich, wenn es wirklich zählt.
Was du mitbringen solltest
* Gute mittlere Reife, (Fach-)Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Studienerfahrung
* Empathie, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
* Interesse an versicherungsrechtlichen und kaufmännischen Themen
* Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke
* Eigenverantwortung und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Dein Kontakt
Silvia Schneider
Leitung Fachzentrum Mitgliedschaft und Beitrag in Stuttgart
Tel.: 0711 810796-1100
Bewirb dich jetzt und werde Teil der DAK-Gesundheit. Wir freuen uns auf dich!
Wir bieten
* Faire Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.444,00 € / 2. Lehrjahr: 1.529,00 € / 3. Lehrjahr: 1.608,00 €) und weitere tarifliche Benefits
* Digital Work Tools
* Sportangebote & Employee Assistance Programme
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
* 30 Urlaubstage jedes Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. d.J.
* Spannende Seminare an unserer eigenen Academy
* Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits