12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Aufgaben Das werden Deine Aufgaben sein In der Abteilung Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrzeug-Haftpflicht-Personengroßschaden am Standort Münster werden alle AH- & KH- Personengroßschäden für die Vertriebsgebiete West und Nord bearbeitet. Du leitest die Abteilung, mit aktuell 17 Mitarbeitenden, und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. Dazu zählt das Coaching der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz inklusive Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines Schadenmanagers. Du reportest die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Vorgaben des Bereichs. Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene. Du setzt die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden. Du nimmst deine Verantwortung zur Sicherstellung der regulatorischen und tatsächlichen Anforderungen des Konzerns wahr. In diesem Rahmen arbeitest Du eng mit der Abteilung AH- & KH- Personengroßschaden am Standort Düsseldorf zusammen und förderst dadurch das Zusammenwachsen des Konzerns. Du repräsentierst unser Unternehmen in Verbänden und Arbeitskreisen. Profil Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) Erfahrungen im Bereich Personengroßschaden sind von Vorteil Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen Versierter Umgang mit Kennzahlen Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Reisebereitschaft Wir bieten Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen betriebliche Krankenzusatzversicherung Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge Home-Office Kinderbetreuung Innovatives Gesundheitsmanagement verschiedene Sportangebote vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket & JobRad ADZN1_DE