Dein neuer Job Wir suchen Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in der Kunstharzfertigung! Überzeug Dich selbst und erhalte Einblick in unser namhaftes Kundenunternehmen, einem führenden Hersteller von Isolier- und Schutzlacken. Es erwartet dich ein angenehmes Arbeitsklima in einem tarifgebundenen, fortschrittlichen Unternehmen mit sehr guter Verkehrsanbindung und einer Kantine. Arbeitszeitmodell : Vollzeit (37,5 Std. / Woche) Arbeitszeit : Tagschicht Vergütung : nach Erfahrung Deine Aufgaben Ein-, Aus- und Umlagerung sowie Transport von Einsatzmaterial Kennzeichnung von Rohstoffen, Produkten von Kollis Zusammenstellung und Einwiegen von Rohstoffchargen Zusammenstellen, Kennzeichen und Verpacken von Lieferungen Beladen von LKW inkl. der Fahrzeugüberprüfung Durchführung von Ladungssicherung Mitarbeit bei Inventuren Entladen von LKW Sicherer Umgang mit Frontstaplern (Elektro), E-Ameisen und Schubmaststapler Umgang mit Handscanner Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Staplerschein (Fahrausweis n. DIN 15140) Idealerweise Berufserfahrungen in der Chemie-Branche und SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Mehrarbeit Wünschenswert IATA- Ausbildung Qualifikation und Erfahrung zur Ladungssicherung, ADR und/oder IMDG-Schulungen wünschenswert Deutsch in Wort und Schrift Das sind wir KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns. Das bieten wir Dir Langfristiger Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern Bonusmodelle, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Krisensicherer Arbeitsplatz Persönliche Betreuung und Beratung Sehr gute Verkehrsanbindung Beste Übernahmechancen Zusammenarbeit mit einem motivierten Team