Dafür brauchen wir Sie
Das lernen Sie in Ihrer Ausbildung:
Sie sind Teil unseres Teams der Landvermessung und lernen bei Ihren Außeneinsätzen im Revier Tideelbe und Elbnebenflüssen diverse Vermessungsaufgaben wie die Inspektionsmessung an Wasserbauwerken, Pegelprüfungen und topographische Vermessungen praktisch kennen. Die Erledigung erfolgt mittels unterschiedlicher Messverfahren wie Tachymetermessungen, Laserscans, Nivellements, GNSS-Vermessungen und Drohnenbefliegungen mit moderner Technik.
Parallel zu den Praxiseinsätzen werden Ihnen in der Berufsschule und überbetrieblichen Lehrgängen alle notwendigen theoretischen Grundlagen vermittelt und das vorhandene erste Praxiswissen vertieft.
Im Innendienst lernen Sie vermessungstechnische Einsätze selbstständig vorzubereiten und im Anschluss an den Außendienst auch selbstständig auszuwerten. Hierfür steht Ihnen umfangreiche vermessungstechnische Auswertesoftware (CAD, GIS, etc.) zur Verfügung. Das Erlernen des Umgangs mit dieser Fachsoftware wie grundlegenden IT-Verfahren ist Teil Ihrer Ausbildung.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Mittlerer Schulabschluss (MSA)
Das wäre wünschenswert:
2. Mindestens gute Leistungen im Fach Mathematik
3. Interesse am mathematisch-technischen Bereich
4. Genauigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
5. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
6. Eigeninitiative und Engagement
7. Körperliche Eignung für das Arbeiten im Außendienst
8. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (B2)
Das bieten wir Ihnen
Eine attraktive Ausbildungsvergütung von zurzeit:
9. 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
10. 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
11. 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
12. Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 €/Ausbildungsjahr
13. Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit 23,28 Euro monatlich
14. Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat
15. Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im November
16. Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie (z.Zt. 400,00 €) belohnt
17. Für die Beschaffung eines Tablets wird ein Zuschuss von bis zu 500€ gewährt
18. Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
19. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
20. Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbildern
Besondere Hinweise
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Die Ausbildung wird durch den Berufsschulunterricht in Hamburg, sowie durch überbetriebliche Lehrgänge in den WSV-eigenen Berufsbildungszentren in Koblenz und Kleinmachnow vertieft.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit durchzuführen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.