Berufliche Entwicklung im Bereich der Zerspanung
Wir bieten qualifizierten Schulabgängern und Studienaussteigern eine vielseitige Ausbildung, die sich auf den Beruf des Zerspanungsmechanikers konzentriert.
* Hohe tarifliche Ausbildungsvergütung
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Gemeinsame Einführungs- und Abschlussfahrt mit allen Auszubildenden eines Jahrgangs
* Verschiedene Workshops im Laufe der Ausbildung
* Azubi-Austausch an andere Standorte (je nach Beruf)
* Exkursionen und Studienfahrten (z.B. Kundenbesuche)
* Auslandspraktika (internationale SMS-Standorte bzw. Erasmus+ Förderung)
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Erfolgsprämien bei guten bis sehr guten Abschlussprüfungen (250 bis 750)
* Vermögenswirksame Leistungen (Metall- oder SMS-Rente)
* Sonderangebote: Corporate Benefits, Urban Sports Club etc.
* Fortbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
* Betriebskrankenkasse
* Verpflegung (Betriebsrestaurant inkl. kostenlosem Obst)
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
* Ausstattung mit Arbeitskleidung und digitalen Geräten (Convertible mit Stift)
* Ausbildungsbegleitender Unterricht & Prüfungsvorbereitung
Unser Unternehmen ist ein weltweit agierender Anbieter von Technologie und Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.