Description Individuelle Einarbeitung flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen Deutschlandticket - Zuschuss Corporate Benefits Mitarbeiterevents Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Responsibilities Du unterstützt das Personalmanagement-Team bei allen administrativen Prozessen und erhältst Einblicke in die Personalarbeit von A bis Z Du wirkst mit bei der Etablierung und Verbesserung unseres neu eingeführten HR-Management-Systems (Oracle) Du hilfst bei der Entwicklung und Umsetzung von Präventionsprogrammen und betreust und berätst die Mitarbeitenden der Holding bei gesundheitsrelevanten Themen Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen zu und Bearbeitung von aktuellen Themenstellungen im Personalmanagement, insbes. in Bezug auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die betriebliche Gesundheitsförderung und Benefits Du wirkst maßgeblich an diversen Personalprojekten mit, z.B. bei unserem „New Work“-Projekt, Weiterbildungsveranstaltungen und der Konzeption und Produktion von E-Learning-Formaten Qualifications Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem der folgenden Studiengänge: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Digital Learning/E-Learning Management, belegst einen vergleichbaren Studiengang oder den Schwerpunkt Personalmanagement Du bringst Freude an der Arbeit in einem inklusiven Umfeld mit und kannst zielgruppenorientiert und offen kommunizieren Deine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Du bist in den Microsoft Office Programmen zuhause und bringst eine generelle Affinität zu digitalen Tools und Systemen mit - wünschenswert wären erste Kenntnisse in Oracle Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift